Cómo Escribir tu Curriculum en Reino Unido
Texto por Sabrina Andrea Sachs - Traducción de María de los Ángeles Morales
Si estás buscando el trabajo perfecto en Londres, necesitas saber cómo escribir tu curriculum en Reino Unido.
Este artículo es una guía orientada a encontrar trabajo en Londres redactada por alguien que trabajó en el campo de la consultoría de gestión y contratación en Reino Unido desde 2008.
Comencemos con la temida carta de presentación, ya que para muchos buscadores de empleo es más difícil de escribir que un currículum. Y es que, mientras que para algunos trabajos en el extranjero es opcional, en el Reino Unido realmente puede marcar la diferencia para conseguir una primera entrevista.
¿Cuál es el principal objetivo de una carta de presentación?
Captar la atención del lector (el reclutador, la empresa o la agencia) y animarles a que te llamen.
¿Cómo?
Siendo original, fresco y diferente.
Es tu primera y, a menudo, única oportunidad de conectar con el empleador, así que no pierdas el tiempo con plantillas copiadas y pegadas y utiliza bien palabras para hacerles saber que les conoces. De hecho, la carta de presentación es más sobre ellos que sobre ti. Además, es tu oportunidad de mostrarles POR QUÉ deseas trabajar para ellos.
Los Mejores Consejos para Tu Carta de Presentación:
1 No Copies: Sé Original
La carta de presentación no debe indicar lo que ya es obvio en el CV, este es un error muy común. Y recuerda que los reclutadores son personas muy ocupadas, así que no pierdas el tiempo diciéndoles dos veces lo mismo.
2 La clave es la historia
Debes estar familiarizado con estas palabras: "contar historias". Y es que a todos nos gusta una buena historia. Los especialistas en marketing son especialistas en esto, usan videos, fotos y palabras para que compres sus productos. En tu carta de presentación, tienes que hacer lo mismo: venderte muy bien.
3 Haz tus Averiguaciones
Si no estás solicitando el puesto a través de un sitio web sino enviando un correo electrónico directamente, asegúrate de saber el nombre del reclutador (LinkedIn es un sitio estupendo para averiguar el nombre y los puestos de las personas). Y en lugar de usar la obsoleta y horrible fórmula "A quien corresponda", intenta ser un poco más personal con un "Estimado Sr. / Sra. López" o, si no encuentras el nombre, utiliza "Estimado Gerente de Contratación" que es mucho más personal y agradable.
Y ahora, ¡el CV estilo británico!
Tanto si estás creando un CV nuevo o adaptando uno anterior en tu país de origen, los siguientes consejos te ayudarán a diseñar un CV en el formato adecuado para el Reino Unido.
RECUERDA que tu CV terminado no debe tener más de dos páginas de tamaño A4. Asegúrate de usar inglés de UK en el corrector ortográfico y no inglés de EE UU.
Qué secciones debes incluir:
- Datos de contacto: nombre completo, dirección en el Reino Unido, número de teléfono móvil y correo electrónico (asegúrate de tener un número y una dirección de Reino Unido antes de solicitar cualquier trabajo en Londres)
- Perfil personal: esta es una sección opcional, pero me resulta increíblemente útil contar un poco sobre el aspirante y sus habilidades relevantes para el puesto de trabajo que está solicitando. No debe tener más de cinco líneas.
- Formación: primero debe incluir la titulación más reciente y luego incluir todas las obtenidas en el pasado en orden cronológico inverso, incluidas las fechas, el nombre y la ubicación de la institución, el nombre del título y las calificaciones. Si estudiaste en el extranjero, también puedes incluir el equivalente en el Reino Unido a tu calificación en el extranjero.
- Empleo: incluye toda tu experiencia laboral, con la información más reciente primero, indicando las fechas en las que trabajaste allí, el nombre de la empresa y su ubicación, tu función y una breve descripción de tus responsabilidades.
- Experiencia laboral voluntaria: usa el mismo formato que en la sección de empleo pero describe toda su experiencia de voluntariado.
- Idiomas y habilidades adicionales: enumera todos los idiomas que hablas, incluidos los niveles (fluido, conversacional, básico) y las habilidades de TI (por ejemplo, Microsoft Word, Excel). Si tienes certificaciones específicas relacionadas con alguna habilidad, añádelas aquí.
- Intereses: a diferencia de Italia, los empleadores británicos desean saber cómo pasas tu tiempo fuera de la oficina para conocerte mejor, así que añade una breve información sobre cualquier interés y pasatiempo que puedas tener.
- Referencias: incluso si este es tu primer trabajo, es bueno encontrar al menos dos personas que aporten referencias y sus datos de contacto. Pueden ser de tu etapa formativa o tal vez de algunas prácticas previas.
Por último, tu CV debe:
- Ser rápido y fácil de leer
- Tener el formato correcto
- Mostrar tus habilidades y por qué eres el candidato perfecto para el puesto
- Incluir dos referencias
- No tener más de dos páginas A4
Tu CV no debe:
- Incluir fotografía (a menos que se solicite expresamente)
- Incluir tu fecha de nacimiento
- Incluir tu género
- Incluir tu origen étnico
- Tener ningún error de ortografía o gramática
Una vez que tu CV y tu carta de presentación estén perfectos, por fin puedes comenzar a enviarlos a los reclutadores, pero asegúrate de estar preparado para una entrevista de trabajo en Londres.
¡Ahora, ve y consigue el trabajo de tus sueños!
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